Recrutement

Poste à pourvoir en CDI à partir de Juin 2026

Vous êtes motivés et dynamique, vous avez le sens du challenge et des responsabilités, vous souhaitez rejoindre une société en croissance et une équipe enthousiaste, contactez-nous !

Une formation aux produits, aux process de l'entreprise et au logiciel de gestion utilisé par tous les collaborateurs est prévue dés votre arrivée dans le service.

Au sein de notre équipe administrative et commerciale, vous êtes chargé(e) du support de l'équipe commerciale terrain et de notre réseau de clients installateurs en France (chauffagistes, ramoneurs, atriers) :

1. Administration des ventes et suivi commercial

Suivi des devis, commandes et des envois

Suivi des questions entrantes technico-commerciales

Communication des délais

Aiguillage des clients particuliers

Gestion et dispatch des contacts entrants (selon typologie et secteurs des clients)

Support aux commerciaux de secteur.

Réponse aux appels entrants divers

2. Prospection et relance téléphonique

Envoi de mail type suite à une démarche terrain

Identification de clients cible potentiels en renfort sur secteurs prioritaires ou en développement

Relance des clients existants

Animation du réseau

3. Accompagnement des clients à la prise en main des outils

Déploiement des espaces pros des clients : ouverture des comptes et services en ligne

Formation et présentation individuelle des ressources et outils disponibles sur la plateforme client.

COMPETENCES ET PROFILS
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez les qualités/compétences suivantes :

• Être à l’écoute du client
• Capacité d’analyse : analyser les informations reçues et leur pertinence
• Gestion administrative et documentaire : Prioriser les activités selon leur urgence et importance. Assurer le suivi et la traçabilité des dossiers.
• Savoir poser les bonnes questions
• Capacité à convaincre
• Appétence pour la vente : Ne pas avoir peur de vendre
• Être force de négociation
• Aisance orale
• Outils informatiques : connaître la bureautique, emails, partage de documents, utiliser un drive, visio
• Savoir réaliser un compte rendu oral et écrit
• Sens du relationnel et diplomatie : savoir conserver un comportement adéquat en toute circonstance
• Communication écrite : savoir s’exprimer à l’écrit de façon cohérente
• Connaissance et maîtrise des outils de travail spécifiques entreprise : books, ERP, formations
• Connaissance technique des produits et des services proposés
• Réactivité et dynamisme
• Adaptabilité : ne pas avoir peur de sortir sa zone de confort
• Esprit d’équipe : être en capacité de collaborer avec ses collègues
• Initiatives et force de proposition
• Avoir le goût du challenge
• Autonomie

De formation commerciale ou dans des fonctions support, vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et vous êtes doté(e) d'un esprit commercial.

Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes force de proposition.

Vous avez le sens du relationnel et vous recherchez un nouveau challenge au sein d'un entreprise dynamique.

Type d'emploi : Temps plein, CDI - 37 hrs hebdomadaire annualisées (période type: 35 hr en période basse du 15 Mars au 15 Septembre - 39 hr du 15 Septembre au 15 Mars)

Rémunération supplémentaire

- 28 000€ brut annuel

- Prise en charge à 100% de la mutuelle

- Epargne salariale

- Primes

- Intéressement

Je postule